高知職業能力開発サービスセンターの主な業務

企業・団体などの従業員のキャリア形成を支援するために、次のようなサービスを行っています。

職業能力開発推進者講習の実施

職業能力開発推進者や教育訓練担当者の方々に、キャリア形成支援の進め方、キャリア形成促進助成金の活用法、ビジネス・キャリア制度の活用法、キャリア・コンサルティングの知識などを知っていただくための講習会です。

職業能力開発推進者講習会の詳しい内容はこちらから

各種相談支援

職業能力開発推進者の選任

事業内職業能力開発計画の作成および、従業員の方々への相談・指導などを進める企業内キャリア形成支援の推進役である「職業能力開発推進者」を選任(変更)することを推進しています。

職業能力開発推進者とは?

事業内職業能力開発計画の作成

従業員のキャリア形成支援を推進する「事業内職業能力開発計画」作成のアドバイスを行っています。貴社のビジョンを実現させる体系的かつ効果的な計画づくりのお手伝いをいたします。

キャリア形成促進助成金に関する相談

キャリア形成促進助成金とは、従業員のキャリア形成に資する職業訓練等の実施を行う事業主に対して助成する制度です。効果的にご活用ください。

CADS&CADI、キャリア・コンサルティングの導入・活用支援

キャリア・コンサルティングとは、個人が自らの適性、能力、経験などに応じて職業生活を設計して効果的に職業選択や職業能力開発を行うことができるように、労働者の希望に応じて実施される相談のことであり、企業内でのキャリア・コンサルティングの普及が進められています。

キャリアの方向性と仕事の方向性をすり合わせるための有効なツールであるCADS&CADI等を活用したキャリア・コンサルティングの導入を是非ともご検討ください。

各種メディアによる情報提供

能力開発情報システム「ADDS」の利用

「ADDS」では、全国の能力開発基本情報、人材育成事例情報、人材(講師等)情報・セミナー・スクール情報など各種能力開発の情報を提供しています。

キャリア推進マガジン(メールマガジン)のお申し込み

「キャリア形成推進マガジン」は、キャリア形成、人材育成、職業能力の開発等に関する情報をメールにより定期的に無料で配信しています。